11月(yuè)5日(rì)，泓利普惠資産管理（北京）有限公司（下(xià)稱朗姿"₩韓亞資管）2020年(nián)博士後中期彙報(b¶™₹♠ào)暨新入站(zhàn)博士後開(kāi)題報(bào)告會(huì)在北(bλαěi)京成功召開(kāi)。南(nán)京大(dà)學商學院範從(cóng)來(l★Ω'Ωái)教授，葛揚教授，高(gāo)波教授，沈坤榮教授，劉志(zhì↑↔)彪教授，中國(guó)博士後特華科(kē)研工(g♠£ōng)作(zuò)站(zhàn)執行(xíng)站(zhàn)長(cháng)、北(b∑₽ěi)京特華财經研究所副所長(cháng)王力 γ博士，朗姿股份副總經理(lǐ)、董事(shì)會(huì)秘書(shū)王建優∑δ÷先生(shēng)，朗姿韓亞資管董事(s♦•÷hì)長(cháng)袁懷中先生(shēng)以及行(xín€Ωg)業(yè)內(nèi)多(duō)位專Ω"δ家(jiā)學者共同參與。
會(huì)議(yì)開(kāi)始，朗姿韓亞資管董事(shì)長(chán× δ≥g)袁懷中對(duì)各位導師(shī)的(de)到(dào)來(lái)表示熱(rè)烈的(d ¶e)歡迎。他(tā)講到(dào)：我司非常重視(shì)博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)↓ ≤站(zhàn)的(de)工(gōng)作(zu ↔>ò)，因為(wèi)我們深知(zhī)優秀人(rén)才對(duì)于公司的(de)"≈§發展具有(yǒu)重要(yào)意義，同時(shí)希望通(tōng)₹≠♦過科(kē)研工(gōng)作(zuò)站(zhàn)，吸引更多(duō)頂尖 €&☆的(de)人(rén)才，為(wèi)公司未ε<™來(lái)戰略目标的(de)實現(xiàn)做(zuò)好(hǎo)人(rén)才培養和(↕∏φhé)儲備。截止目前，公司已有(yǒu)四位在站(zhàn)博士，他(tā)們圍繞公司業(yè÷∑)務的(de)各個(gè)方向進行(xíng)相(xiàng)關課題的(de)探索研究，也(yěα↑α>)感謝(xiè)各位專家(jiā)老(lǎo)師(shī)從(cóng)去(qù)年(✘♥nián)博士開(kāi)始選題、開(kāi)題報(bào)告、課題研究以及論文(wén)發表等，♥∏♦•都(dōu)給予了(le)幾位博士精準、中肯 φ的(de)指導和(hé)建議(yì)。
随後，四位博士依次對(duì)各自(zìβ↕σ)的(de)研究報(bào)告進行(xíng)彙報(bào)，各位專家(♣≤<jiā)對(duì)研究課題的(de)可(kě)行(xíng)性ε≈α$、必要(yào)性、創新性等進行(xíng)了(le)論證，并提出了(le)建設性的(de)ε÷意見(jiàn)與建議(yì)。
未來(lái)，朗姿韓亞資管将從(cóng)人(₹α&Ωrén)才培養和(hé)發展的(de)大(dà)局出發，為(wèi)博士後工(gōng> β)作(zuò)站(zhàn)的(de)發展©☆& 提供廣闊平台，将博士後工(gōng)作(zuò)站(¥£↔♠zhàn)的(de)價值體(tǐ)現(xiàn)到(dào)公司事(shπ≠ì)業(yè)的(de)發展進步中。通(tōng)過課題開(kāi)題報(bào)告會(huì)和(hé)中期彙報(bào)會(huì)等形式，提高(gāo)博士後培養質量，借此深入推進博士後開(kāi)展研究工(gōng)作(zu×✘ò)，促進交流，推動我司博士後工(gōng)作(zuò)站(zhàn$®≥σ)邁上(shàng)新台階。
