11月(yuè)5日(rì)，泓利普惠資産管理（北京）有限公司（下(xià♣♥↔♥)稱朗姿韓亞資管）2020年(nián)博士後中期彙報∏↓(bào)暨新入站(zhàn)博士後開(kāi)題報(bào)告會(huì)λ£Ω∏在北(běi)京成功召開(kāi)。南(nán)京♠↓大(dà)學商學院範從(cóng)來(lái)教授，葛揚教授，高(gā≈→♥¶o)波教授，沈坤榮教授，劉志(zhì)彪教授γ♥λ，中國(guó)博士後特華科(kē)研工(gōng)作(zuò)站(zhàn)←σ≈☆執行(xíng)站(zhàn)長(cháng)、北↑ (běi)京特華财經研究所副所長(cháng)王力博士，朗姿股份副總經理(lǐ)、董事(shì)會&★≠•(huì)秘書(shū)王建優先生(shēng★λπ)，朗姿韓亞資管董事(shì)長(cháng)袁懷中先生σ (shēng)以及行(xíng)業(yè)內(nèi)多(d≈✘uō)位專家(jiā)學者共同參與。
會(huì)議(yì)開(kāi)始，朗姿韓亞資管董事(shì)長(c₹φ€háng)袁懷中對(duì)各位導師(shī)的(de)到(dào)來(lái)表示熱(rè)烈>©®的(de)歡迎。他(tā)講到(dào)：我司非常重視(shì)博士後科(kē)研πβ工(gōng)作(zuò)站(zhàn)的(de)工(gōng)作(zuò)↔✘，因為(wèi)我們深知(zhī)優秀人(rén)才對(duì)于公司的(de"≠)發展具有(yǒu)重要(yào)意義，同時(shí)希望通(tōng)過科(kē)研工(gōng↔λ→)作(zuò)站(zhàn)，吸引更多(duō)↔±•α頂尖的(de)人(rén)才，為(wèi)公司未來(lái)¶∏≥戰略目标的(de)實現(xiàn)做(zuò)好(hǎo)人(r₩↑én)才培養和(hé)儲備。截止目前，公司已有(yǒu)四位在站(zhàn)✔<博士，他(tā)們圍繞公司業(yè)務的(de)各個(gè)方向進行♠σ♦σ(xíng)相(xiàng)關課題的(de)探索研究，✘Ω♥也(yě)感謝(xiè)各位專家(jiā)老(lǎo)師₽☆¥×(shī)從(cóng)去(qù)年(nián)博∏×$÷士開(kāi)始選題、開(kāi)題報(bào)告、課題研究以及論文÷∑(wén)發表等，都(dōu)給予了(le)幾位博士精準、中肯的(de)指導和(hé)建議(σπ®yì)。
随後，四位博士依次對(duì)各自(zì)的(de)研究報(bào)告進行(xíng×♥)彙報(bào)，各位專家(jiā)對(duì)研究課題的(de)可(kě)行(xíng)£÷σ性、必要(yào)性、創新性等進行(xíng)了(le)論證，并提出了→ (le)建設性的(de)意見(jiàn)與建議(yì)。
未來(lái)，朗姿韓亞資管将從(cóng)人(rén)才培養和(hé)發展的( ♦de)大(dà)局出發，為(wèi)博士後工(gōng)作(zu∏•ò)站(zhàn)的(de)發展提供廣闊平台，将博士後↕≤ 工(gōng)作(zuò)站(zhàn)的(de)價值體(tǐ'")現(xiàn)到(dào)公司事(shì)業(yè)的(de)發展進步中。通(tōng)過課題開(kāi)題報(bào)告會(huì)和(hé)≠中期彙報(bào)會(huì)等形式，提高(gāo)博士後培養質量，借此深入推進博士後開(kāi)展研究工≠™↑λ(gōng)作(zuò)，促進交流，推動我司博士★&★₩後工(gōng)作(zuò)站(zhàn)邁上(σ↕≈shàng)新台階。
